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無錫太湖國際博覽中心
2025年9月12-9月14日
距離展會還有::
無錫太湖國際博覽中心
2026年3月29-4月1日
距離展會還有::
展會日程
展覽時間:2025年9月12-14日,2026年3月29-4月01日
展覽地點:無錫太湖國際博覽中心(貢湖大道與震澤路交叉路口)
組委會聯絡處
江蘇三角洲國際會展(集團)有限公司
地址:無錫市鳳賓路5號蘇寧天御廣場9B座9層
郵編:214005
電話:0510-82322142 82322145
傳真:0510-82301731
Q Q:379376301 2962808320
聯系人:滕輝 13812196389
郵箱:379376301@qq.com
主辦單位
中國機電產品流通協會
無錫市機床工具行業協會
無錫市工業和信息化局
無錫市科學技術協會
中華鈑金智能製造工業協會
中華數控機床工具行業協會
亞太橡塑機械工業協會
江蘇三角洲國際會展(集團)有限公司
指導單位
無錫市工業和信息化局
支持單位(排名不分先后)
  • 無錫市人民政府  
  • 無錫市機械資產經營有限公司
  • 江蘇雙良集團有限公司  
  • 中國機床總公司  
  • 無錫海外交流協會
  • 一汽無錫柴油機廠
  • 江蘇省機床工具協會  
  • 無錫威孚集團有限公司  
  • 無錫壓縮機股份有限公司  
  • 中國機械工業供銷協會  
  • 江蘇遠東集團有限公司  
  • 無錫壓縮機股份有限公司  
  • 無錫海外交流協會  
  • 江陰模塑集團有限公司  
  • 一汽客車無錫汽車廠  
  • 無錫市模具工業協會
  • 無錫威克集團有限公司  
  • 一汽無錫油泵油嘴研究所
  • 無錫市模具工業協會  
  • 無錫機械工程學會
  • 昆山市模具工業協會
  • 上海市模具工業協會
  • 蘇州市模具工業協會
  • 常州市模具工業協會
  • 日本恩系(上海)有限公司
承辦單位
江蘇三角洲國際會展(集團)有限公司
協辦單位(排名不分先后)
  • 中德工業4.0俱樂部
  • 哈斯自動數控機械有限公司  
  • 無錫市阿拉法機電有限公司
  • 無錫明州數控機械有限公司  
  • 韓國現代威亞株式會社  
  • 無錫市仲全機床成套設備有限公司
  • 無錫市億諾機床設備有限公司
  • 斗山集團(株)斗山  
  • 無錫市新晨元機電設備有限公司  
  • 無錫威展機電有限公司  
  • 江蘇協易機床城有限公司  
  • 江蘇羿科工業自動化科技有限公司  
  • 無錫市世爵機械有限公司  
  • 匯堅國際工業原料城  
  • 無錫和正興精密機械有限公司  
  • 無錫魯南機電設備有限公司  
  • 五洲國際工業博覽城
  • 無錫明州數控機械有限公司  
  • 無錫市京盈機電設備有限公司
  • 無錫晴川機床有限公司  
  • 無錫市寶德機電設備有限公司
  • 無錫川奇機械設備有限公司
  • 無錫龍林數控機械有限公司
  • 無錫裕富機械有限公司
  • 湖北省激光行業協會
  • 江蘇省焊接協會
  • 蘇州市焊接協會
  • 中德工業4.0俱樂部
行業新聞
機床企業應依據自身發展階段推進智能制造
2016/6/28 10:31:54  點擊:3252
近日,中德智能制造企業家大會在寧舉行,吸引150多名專家、中德企業代表等到會交流。中國工程院院士、中德智能制造聯盟專家委員會主任李培根在作主旨演講時表示,智能制造是未來發展方向,但需要一個過程,企業切不可盲目跟風,要時刻謹記產品、質量才是企業的生命線。
  
  李培根說,智能制造、智能產品的出現為企業提供了新一輪發展機遇。但智能化不能盲目,企業始終不能忘記的是,競爭力的核心是產品和質量。要搞清楚自己產品的水平在哪里,企業處于什么發展階段?不能超出自身的發展階段強行上馬智能化。在實施智能化之前,還要反問自己,你能否通過智能技術,提升產品的智能服務功能。
  
  “最近我去日本參觀一家機床中小企業,企業負責人寫下的一句話對中國制造很有啟發:‘技巧和匠心,在最先進的技術中生息’。”李培根說,對于中國當前的多數企業而言,實現自動化、數字化是更現實的第一步追求,而有條件智能化的企業,也得從基礎做起,一步一步布局數據、傳感等功能。
  

                        
                                 機床企業應依據自身發展階段推進智能制造
 

  李培根認為,智能化另一個不能忽略的問題是人,要重視人在智能制造系統中的作用。當前,提起智能制造,大家就會聯想到智能工廠、無人車間、機器換人、數控機床,智能化就不需要人工了嗎?當然不是。近期發表的中國德國工業4.0考察報告顯示,中國工人在生產線末端、日本工人在生產線中端、德國工人是生產線的核心。在智能制造的發展背景下,中國工人也面臨著轉型升級,需要不斷提高素養。“我去國外考察,曾經看到一家企業,企業員工可以根據自己的強項做想做的事情,決定自己的工作方式。未來,我們的企業也要調整用人方式,讓業務和人才之間達到最佳配比”他說。

(來源:新浪)


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